Coudet niega que los errores sean por falta de actitud: "Creo ciegamente en este plantel"
El argentino Eduardo Coudet, entrenador del Celta de Vigo, remarcó este jueves su confianza "ciega" en la plantilla y descartó que la situación clasificatoria sea "un problema de actitud". "No hay un problema de actitud, yo no cuestionó la actitud. Es el equipo que más ha corrido hasta la fecha pero hemos cometido errores groseros que nos han costado partidos. Creo ciegamente en este plantel y en estos jugadores", comentó en sala de prensa en la comparecencia previa al partido de LaLiga Santander ante el RCD Mallorca.
Pidió a sus jugadores que sigan creyendo "en la idea" porque están "en el camino correcto", aunque entiende que necesitan mejorar sus números en Balaídos y, sobre todo, "la concentración" para evitar esos fallos defensivos. "Intentamos salir con el balón jugado pero tiene que haber un momento. Para salir con el balón jugado tenemos que estar bien parados posicionalmente, el otro día no lo estábamos en ese momento. Son errores groseros y son solucionables", destacó el técnico argentino.
"Es un tema de concentración, nos viene pasando desde el comienzo del torneo. La mitad de los goles que hemos encajado es de errores no forzados o de malas decisiones pero no es un tema de actitud, creo ciegamente en esta plantilla y en estos jugadores. Seguimos tratando de mejorar cosas. Hemos mejorado en casi todos los aspectos respecto a la temporada pasada", explicó Eduardo Coudet.
El técnico reconoció que derrotas como la del Valencia, cuando el equipo "había logrado lo más difícil" que era ponerse por delante "me pone triste" por el esfuerzo de sus jugadores y por una afición que no puede disfrutar de las victorias en casa. A pesar de ello Eduardo Coudet quiso buscar los datos positivos que rodean al Celta recordando que "es uno de los equipos más físicos, es el que más rápido recupera, por eso me pone triste porque los resultados no llegan y jugamos para ganar. Tenemos más reconocimientos de los rivales que puntos en la tabla".
