A cuánto asciende el salario que han rechazado las jugadoras a la Liga F: hasta 23.000 euros

La Liga F de fútbol femenino ha emitido un comunicado para acabar con la huelga de las jugadoras para las dos primeras jornadas de la temporada. "Los sindicatos integrantes del banco social de la negociación para modificar y mejorar el Convenio Colectivo para las futbolistas de Primera División, del que forma parte la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE)".

Todos los datos sobre el comunicado

En el comunicado la Liga F ha comenzado explicando cómo avanza el acuerdo entre ambos, "La nueva reunión en el marco de la negociación del Convenio Colectivo ha puesto de manifiesto, de manera clara, la absoluta falta de voluntad de los sindicatos para alcanzar un acuerdo que permitiera desbloquear la huelga", han expuesto.

Según la institución: "En el día de ayer, Liga F, en su firme convicción de proponer un escenario de paz y estabilidad que contribuyera a impulsar el proyecto, hizo un enorme esfuerzo por mejorar no sólo el salario mínimo, sino que además ofreció numerosas medidas en materia de maternidad, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y otros beneficios para las futbolistas relacionados con su formación y desarrollo profesional".

"En este sentido cabe recordar que Liga F propuso una oferta donde se eliminaba la parcialidad existente, se pasaría a un salario mínimo de 18.000 euros que se incrementaría hasta llegar a 25.000 euros en tres temporadas, ayudas para el cuidado de los hijos/as de las futbolistas durante sus entrenamientos, espacios específicos para lactancia o fondos de ayuda económica para cursar estudios, entre otros", han añadido mostrando lo que se a ofrecido a las jugadoras.

Y han sido claros sobre el posicionamiento de los sindicatos ante estos cambios: "La respuesta de la parte sindical fue tajante, mostrando un absoluto inmovilismo en sus planteamientos económicos (25.000 euros para la presente temporada y 30.000 euros para la siguiente), sin mostrarse dispuestos a negociar sus exigencias salariales, además de no valorar los beneficios de conciliación familiar y formación ofrecidos".

La Liga F es muy clara sobre el rechazo de las jugadoras a sus propuestas para acabar con la huelga

"A pesar de dicha incomprensible actitud, Liga F, en respuesta a la petición de los propios sindicatos, ha dado un nuevo paso para conseguir un acuerdo y ha presentado en el día de hoy una nueva alternativa de acuerdo para una única temporada con un salario mínimo de 20.000 euros (esto es, un incremento del 25% con respecto al vigente salario mínimo) con la posibilidad de poder alcanzar los 23.000 euros en base a los beneficios comerciales que generara la competición y manteniendo, por supuesto, la supresión de la parcialidad, así como todas las mejoras en materia de conciliación, maternidad, lactancia y beneficios formativos", han añadido para seguir mostrando sus intentos para resolver esta situación.

Para finalizar han lanzado una indirecta sobre la "irresponsabilidad" de las deportistas en esta polémica: "Falta de talante y altura de miras de los sindicatos abocan a clubes y las jugadoras a una huelga que perjudica de manera muy grave la imagen el fútbol femenino español en un momento en el que todos los actores deberían haber entendido el evidente potencial de crecimiento del que todas las partes podrían haberse beneficiado en el caso de haber prevalecido el interés común del proyecto por encima de intereses personales".

En definitiva han rechazado todos los intentos de cambio propuestos por la Liga F. Tanto, "subir un 25% el salario mínimo de 16.000 euros a 20.000 euros, suprimiendo la parcialidad" como la propuesta "estable a 3 y 4 años, acabando en 25.000 euros".