Baraja sí ve jerarquía

Son cuatro las sesiones de trabajo que el nuevo técnico del Sporting de Gijón lleva al frente del equipo, pero ya ha tenido tiempo de ir analizando y conociendo las piezas que componen la plantilla rojiblanca. Baraja no parece haber detectado una de las carencias que se le achacaban al equipo durante esta temporada.

En su comparecencia ante los medios previa a su debut, el entrenador vallisoletano, cuestionado por la ausencia de un líder que se eche el equipo a la espalda, ausencia que Paco Herrera había reseñado en varias ocasiones, se ha mostrado convencido de que tiene futbolistas adecuados para ejercer ese papel en la plantilla.
"Hay gente aquí con peso suficiente, con jerarquía, con experiencia en la categoría y en el club, que son los que tienen que llevar la voz cantante del vestuario" en alusión a los mas veteranos del equipo, a los cuales demanda que "tienen que asumir su rol protagonista a nivel de gestión de vestuario y sobre todo de empujar al resto y llevar al grupo donde a mi me gusta que esté, que es en la exigencia máxima".
Aunque Baraja más que un líder que imprima carácter al equipo ha recalcado que "lo importante es que den un paso adelante no uno, o dos, o tres jugadores, si no que lo dé el equipo como conjunto".