Gainzarain, CEO corporativo, desgrana el límite salarial del Celta: 61 millones en salarios y 15 en amortizaciones
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El mercado de verano del Celta en números: 41 millones en fichajes, 46 en ventas
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El Celta gastó 2 millones en indemnizar jugadores y otro 1,9 a entrenadores
La Junta General de accionistas del Celta de Vigo ha aprobado este martes un presupuesto de 103 millones de euros para la temporada 2023/23, el más alto de su historia. Las cuentas, expuestas por José Gainzarain, CEO corportativo del club, y Patricia González Méndez, empleada del área financiera, revelan que el curso pasado el Celta de Vigo presentó unas pérdidas de 13 millones de euros tras alcanzar los 95 millones de euros en ingresos y 108 millones de euros en gastos. El nuevo responsable máximo de la economía del club vigués hizo un pormenorizado análisis del límite de coste de plantilla deportiva que este curso se ha ampliado hasta los 79,9 millones de euros.
La entidad celeste ha gastado 41 millones de euros en la configuración de la plantilla que dirige Rafa Benítez, y ha ingresado algo más de 46 por la venta de Rubén Blanco, Gabri Veiga, Javi Galán, Toro Fernández y Orbelín Pineda, aunque el dinero ingresado por los dos primeros computará en el próximo ejercicio.
Las primeras palabras que quiso pronunciar Marián Mouriño, que este miércoles 13 de diciembre será a todos los efectos la presidenta, fueron para su padre Carlos Mouriño: "Me gustaría que esta Junta se recordarse como un homenaje a nuestro presidente, mi padre" al que releva al frente del club tras 17 años en la presidencia, los doce últimos en Primera División.
La dirigente pidió a los presentes “un aplauso” para el consejo de administración saliente antes de que Patricia González, del área financiera, informara de la situación financiera del club. "En cuanto a los gastos se ha producido un incremento del coste de la plantilla y de los gastos de desplazamiento. A eso se une que no hemos sido capaces de recuperar los ingresos prepandemia que alcanzan los 105 millones", explicó.
González reveló que el Celta ha cerrado el último ejercicio con unas pérdidas ligeramente superiores a los 13 millones de euros, y que los ingresos audiovisuales brutos siguen siendo superiores a los 50 millones de euros. "La cantidad estimada para la presente temporada es de 48 millones, la mitad de lo presupuestado en los ingresos totales", indicó, antes de revelar que el coste de la plantilla ascendió a 72 millones de euros. En cesiones y comisiones, ya que por primera vez el Celta ha decidido juntar estos dos epígrafes, el gasto ha ascendido a 10,6 millones de euros.
🗣️ "Tivemos uns ingresos de 95M€ e 108M€ de gasto. As perdas de 13M€ repártense fundamentalmente entre custo de plantel deportivo, desprazamentos e subministracións."
"Os ingresos pola venda de Gabri Veiga non computan neste exercicio".#XuntaCelta2023 ⋄ #RCCelta pic.twitter.com/t5rfeAUhjD
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Posteriormente José Gainzarain explicó que el presupuesto del ejercicio 2023/24 es de 103 millones de euros. Se prevén unos gastos de 101 millones de euros. Casi 80 de ellos están destinados a la parcela deportiva. El CEO corporativo desgranó el límite de coste de plantilla deportiva, conocido como límite salarial, que se ha acordado con LaLiga en 79,9 millones de euros.
🗣️ Gainzarain destaca que "queremos envorcar o orzamento no campo" e explica o funcionamento do límite salarial de @LaLiga.
"De 101M€ previstos de gastos, 80 están destinados a persoal deportivo".#XuntaCelta2023 ⋄ #RCCelta pic.twitter.com/qPcxozeMKv
— Xuntos RC Celta (@XuntosRCCelta) December 12, 2023
De los 62,5 millones de euros con los que arrancó el club en julio de 2023 se ha llegado a esa cantidad gracias a incremento de las ventas, consignar un 25% de los ahorros y el exceso autorizado por el Fondo CVC. Anteriormente se logró aumentar el límite salarial usando el patrimonio neto del club en 23 millones de euros. Gainzarain explicó que la gran mayoría de ese límite salarial está ya utilizado.
El dirigente celeste mostró que la plantilla de los equipos profesionales recibe casi 61 millones de euros a los que se suma su seguridad social. En comisiones agentes se han utilizado 3,3 millones de euros. La amortización de la plantilla se lleva un total de 15,3 millones de euros.